Sådan håndterer du konflikter med din skilsmisseforælder 

Af  Eva Maria Knudsen

Har du konflikter eller gnidninger med din skilsmisseforælder?

Brug 7-punkts-metoden og lav holdbare løsninger  


Konflikthåndteringen skaber fremtiden

Når du håndterer en konflikt i god ro og orden, er du med til at skabe en fremtid for jeres samarbejde om børnene, og en tryg nutid.  Derfor kan det godt betale sig, at “gøre lidt mere ud af” at løse konflikterne.  Prøv at møde dem åbent og undersøgende. 


Gode nyheder til dig der er konfliktsky eller har dårlige erfaringer med at håndtere konflikter med din deleforælder

Konflikter ses tit som noget, man skal forsøge at undgå. Konflikter kan være ubehagelige, der opstår spændinger i luften og i kroppen. Og man føler sig simpelthen ubehagelig til mode.

Nogle gange kan man have svært ved at kontrollere det, fordi man fx bliver vred eller ked af det. Eller hvis man er konfliktsky, prøver man at gemme sig, så snart der er optakt til en konflikt. 

Men der er gode nyheder til dig, der har det sådan. Med lidt øvelse, kan du nemlig, håndtere konflikter eller gnidninger skånsomt med dene nyere metode.


Konflikter

Professor dr. jur. og konfliktmægler Vibeke Vindeløv forklarer i sin bog “Konfliktmægling - en refleksiv model”, hvordan der er to overordnede grundforståelser af konflikter. Den traditionelle forståelse og en nyere forståelse.

Hvis du er en af dem, der har været i retten i forbindelse med din skilsmisse eller deleordning omkring børnene, kender du helt sikkert det, hun i sin bog betegner som det traditionelle konfliktbillede. Det konfliktbillede stiller hun overfor en nyere måde at se konflikter på.  Den nye måde tager bl.a. udgangspunkt i en høj grad af dialog mellem dem, der er en del af konflikten eller uenigheden. 

Forskellige måder at se konflikter på

Ny metode 

  • Konflikter er et livsvilkår 
  • Parterne er individer, der ser sig som gensidigt forbundne i en fælles konflikt 
  • Ingen har patent på hele sandheden
  • Fokus på proces og muligt resultat /aftale
  •  Hensyn til begge parter
  • Parterne må deltage i og tage det fulde ansvar for løsningen af deres fælles konflikt
  • Sanktioner er af mindre betydning

Traditionel metode 

  • Konflikter er forstyrrende 
  • Parterne er modparter og ser sig selv som fuldstændig uafhængige 
  • En objektiv sandhed
  • Fokus på resultat / aftale
  •  Vinder / taber
  • En udenforstående kan afgøre en konflikt
  • Sanktionsmulighed er nødvendig

Modellen er citeret fra Vibeke Vindeløv.  “Konfliktmægling - en refleksiv model"

7 alt-afgørende grunde til du skal vælge den nye metode som skilsmisseforælder

  1. 1
    Når du ser konflikter som et livsvilkår, bliver de mindre farlige at tænke på. Det beroliger dit nervesystem Det er “bare” endnu en konflikt, i rækken af andre udfordringer her i livet. Tag det med ro, det skal nok gå 🙏
  2. 2
    Når du er deleforælder, ER I gensidigt forbundne
  3. 3
    Punktet om at ingen har patent på sandheden, kan være en svær kamel at sluge (yak) - det behøver du heldigvis ikke. Se blot på billedet øverst, og mind dig selvom om, at du kan gå om på den anden side af 6-tallet og spørge ind til, hvad der sker på den side. Det kaldes empati 💟
  4. 4
    Når dit barn er involveret - og det er det i en konflikt med dig og din eks -  er processen det vigtigste, fordi I skal bevare et godt forhold. Måske får du ikke din vilje, men hvis det har været en respektfuld proces, hvor I har lyttet til hinandens synspunkter og er “gået om på den anden side” af 6-tallet (se pkt. 3), kan I altid arbejde videre med problemstillingen, uden nogen taber ansigt.
  5. 5
    Et godt forældresamarbejde kræver, at der tages hensyn til alle parter🦄
  6. 6
    Nogle gange føles det nemt, hvis en 3. part kunne løse jeres konflikter, så I begge var tilfredse. Nogle forsøger i Familieretten, når det er ekstra svært at samarbejde. På den konto er der mange ulykkelige forældre og børn. Når I begge er i stand til at tage ansvar for løsningen, er I også begge villige til at blive ved med at arbejde med det, hvis det viste sig at løsningen ikke var hensigtsmæssig for alle parter. 👐
  7. 7
    Som deleforældre kan vi ikke (længere) sanktionere hinanden, hvis vi da nogensinde har kunnet det.😱

Dit første skridt,  huske-hjælp

Det første skridt du kunne tage er at møde konflikterne åbent og undersøgende. Det kan være svært - især i starten. Men øvelse gør mester. Billedet af de 2 mennesker der står på hver deres side af 6 eller 9 tallet øverst på siden, er en god huske-hjælp, når man igen bliver fanget i en konflikt.

Gå om på den anden side, og se, hvordan der ser ud (jeg hepper på dig hele vejen rundt).

Bevar kontakten om børnene 😁

 Andre artikler her👇🏾:

Eva Maria Knudsen


I over 25 år har jeg hjulpet professionelt med samarbejde, kommunikation, forhandling, relationsarbejde og konfliktvejledning. I dag hjælper jeg deleforældre med kommunikation, samarbejde og konflikthåndtering bl.a. via onlinekurser skræddersyet til dem.

Privat har jeg over 20 års erfaring som deleforælder.
MOTTO:
Bevar kontakten om børnene 😃

Jeg er uddannet cand.mag. i kommunikation, er certificeret konfliktvejleder og har diplom i forhandling.

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}
>